Les ACI en colère.

2008-04-02T17:45:00.000+02:00

Réunion Syndicale dans la salle de prise de poste à Rouges Barres 1er étage.
De 11h 45 à 13h30
Sujet :
La NAO (augmentation sur le coût de la vie.
Prime de vacances.
Majoration liée au travail jours fériés.
Travail de nuit.
Mutuelle.
Traitement de la braderie.
Roulement ancien 100 et 300.
Remplacement bus en été.
Divers.

Assemblée le 8 Avril

2008-03-31T15:38:00.002+02:00

Et si on fait une assemblée le 8 avril entre 12heures et 13heures30 ça vous va !!!!!!!!!!!!
On pourra parler des bus de la NAO et tutti quanti

voila les prout-prout d’ACI. Et des roulements etc etc!!!!!

Le vieux;:

NAO

2008-03-20T17:54:00.002+01:00

NAO : proposition de la direction
2,6% sur le point 100
Prise en charge des 130 000 €uros qui manque pour la mutuelle.
Paiement des 3h 80 les jours fériés comme les dimanches.
Prime de juillet 165 €uros brut.
Les longues carrières mise à dispos d’une somme de 100 000 €uros.
CET a discuter pour la mise en place.
Voila pour aujourd’hui.
Prochaine réunion le 28 mars de 10h à 12h. Salut Phil…….

Réunion du 17 mars.

2008-03-19T16:51:00.003+01:00

Réunion avec le CHIEF du 17 mars.
Changement de repos pour éviter les 6 jours pour le service 100. Des problèmes existe ex : 4 matins 1 vendredi en repos sec puis 4 matins. J’ai refusé dans l’état. Ont va revoir le roulement 100.
300 et nuit pas de changement
Roulement de fin de carrière : le nombre n’est pas correct et les services ne sont pas dans l’optique que l’on se fait du roulement de vieux. A revoir.
Pour l’été le 13 juillet en après midi fête à Tourcoing renfort de 16h30 à 1h30 du matin mais problème le renfort fait 7 tours refus donc ils revoient le problème. Peut-être rentrer 1 service et qu’il fasse jockey. Mais reste à voir ??????
15, 16, 17 août travaux ou sur, tout le réseau ou une partie donc bus demande de volontaires mais a part l’indemnité de changement de dépôt rien !!!!!
8 mai 1 et 11 novembre fêtes renforcés.
Décembre 7, 14, 21 dimanches renforcés.
Braderie manque 5 ACI le samedi 10 le dimanche donc ils préparent de l’imposition. Et moi le préavis de grève.
Voila donc pour le permis bus pas d’obligation.
Et pour tous les bruits de contrôle vous leurs dites non.
Je suis là pour les contrer. Salut Phil.

Les News..

2008-03-06T16:56:00.003+01:00

Je viens de défendre 2 ACI pour des vitesses trop rapide ainsi que des feux grillés (de tram)
NAO pour les salaires la direction arrive à 2,5%
La prochaine réunion qui est le 14 mars je demanderai pourquoi la direction ne veut pas donner une prime de vacances, soit parce que les 500 €uros sont trop élevés, soit pour ne pas avoir une prime fixe tous les ans à donner. Car à chaque fois ils ne répondent pas trop dans le sujet.
Le 17 mars RDV pour les roulements ??????
Roulement des vieux n’est pas supprimé mais je n’ai pas de news j’attends le 17 moi je suis toujours d’accord pour le créer.
Salut les petits Gars.

Roulement et Suite.

2008-02-01T10:32:00.001+01:00

J’ai vu le chef de service hier pour les roulements 2009 à première vue il ne veut pas diminuer le nombre de personnes dans le roulement de nuit car dans les prochains mois le service doit devenir plus important en service leur RCM doit disparaître pour renforcer les soirs.
Pour les 300 il veut bien diminuer à 13 personnes mais Phil Vand dit qu’il ne peut se faire que si 2 personnes sortent du roulement.
Pour le 100 on peut aussi retirer 2 personnes pour arriver à 28.
Voila les premières conclusions. On doit bien sur se revoir dans les semaines qui viennent.
Pour le roulement de vieux les choses tournent plutôt bien.
Mais il faut que le reste tourne bien aussi !!!!!!!!
Salut Phil.

2008!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2007-12-30T20:25:00.000+01:00

Que 2008 soit plein de pognon de bonheur et d’amour.
Très bonne Année 2008.

Grève du 24

2007-12-22T15:00:00.000+01:00

Du calme les gars c’est une grève de solidarité sans aucune arrière pensée, vous faites comme bon vous semble.
Il ne faut pas prendre pour si peu la mouche.
Il n’y a pas de piquet de grève.
Et la grève est maintenue.
Voila les gars et un bon noël vous tous. Phil.

Roulement et Suite.

2007-12-19T12:46:00.000+01:00

Et oui les news roulements sont bien finis. Il en résulte que nous nous attarderons sur les 2 derniers.
Qui sont le résultat de plusieurs concertations et de plusieurs écoutes de salariés pour les roulements ils nous semblent qu’il sera difficile de faire mieux, mais la porte reste ouverte et si des modifs peuvent être faites, ce sera fait !!!
Je vous les présenterai sûrement 2em quinzaine janvier, il reste à mettre en forme les différents roulements.

Je vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année à tertous !!!!!!!!!!!!!!

A oui j’allais oublier préavis de grève pour le 24 a été déposé pour l’ensemble du personnel
-Pour harcèlement du personnel.
-Licenciement abusif.
-Dégradation des conditions de travail.
Ce sont surtout pour le dépôt de Sequedin ou il se passe des choses inacceptables. Si j’ai signé c’est par solidarité syndicale, j’ai bien précisé à la CGT et autres qu’il n’est pas, bien sur, de demander votre adhésion au mouvement.
Le préavis sera le bienvenu chez le personnel intéressé à passer 1 réveillon chez eux.

Calmosssssssss

2007-12-15T15:16:00.000+01:00

Donc on se calme sur le sujet du roulement des vieux .Arrêter de vous en prendre à celui qui travaille sur les roulements de toutes façons ils serons présentés aux ACI et ne serons mis en place que si la grosse majorité est d’accord.
Et cela à partir 1 janvier 2009 ce qui nous laisse du temps pour voir !!!!!!!

2007-11-20T16:51:00.001+01:00

Réunion du 19 novembre en présence du chef et les graffiteurs des horaires.
Donc pour 2008
8 mai 1 novembre 11 novembre. Dimanche renforcé.
12 mai samedi renforcé comme cette année c’est le jour de solidarité.
Et 3 dimanches de décembre 7 puis 14 puis 21.
L’ordo nous donnera les services pour l’année avec tous les services qui sont en cours sur les feuilles d’édition du roulement personnel 2008 en décembre.
Priorité a ceux qui se font payés les fériés et ensuite ceux qui récupère les fériés.
Donc pas de 300 qui ne travaille pas les fériés.
Et les dimanches de décembre sur volontariat.
Prochaine réunion le 3/12/2007 14h00.
Pour le roulement de vieux c’est à mettre en œuvre de construction en 2008 pour une mise en route 1/1/2009.
Salut Phil.

En cour de traitement.

2007-11-09T19:30:00.000+01:00

Résultats de la réunion d’hier.
Il semble d’accord (le chef) de payer 2 heures par jour de formation de conduite en double ou d’AI.
Pour le carnet AI il sera demandé 2 stations + 1 équipement pour le reste lorsque l’AI sera sur le quai pour une intervention vérifiera le quai en gros si il y a une dégradation.
Mais c’est a finaliser 2 réunions sont prévus le 19/11 et le3/12.
Pour le roulement de vieux ou changement de roulement rien n’est fait j’ai demander au chef de prendre son temps pour éviter toutes conneries.
Bien sur comme d’ab tout roulement vous sera communiqué avant pour accord.
Pour les nuits je demande le retour de votre représentant officiel (Laurent)

Salut Phil.

Réunion de concertation.

2007-10-17T10:50:00.000+02:00

Ce ne sont que des idées les niveaux d’ACI. Mais rien je dis bien rien et loin de là, est fait.
Je dois d’abord voir les taches et le carnet AI puis les fonctions qui sont à faire. Mais avec des directions tellement frileuses que c’est difficile de savoir jusqu’où ils vont s’engager.
Prochaine réunion avec notre chef de service le 23/10 à 9h au métro puis 10h30 pour la salle agents gare de Lille.
Salut

Attendre pour voir

2007-10-12T13:20:00.000+02:00

Après une réunion avec les chefs DRH ET Pripri il semble prioritaire de revoir les fonctions dans le calme pour une négociation sereine.
Donc RDV est pris pour une première mise en route de la négociation sur la définition du poste ACI.
Il faut bien sur arrêter le refus du carnet et de la conduite en double.
Pour le permis bus il sera traité à part.
Lundi on suspend les revendications.
Salut le vieux .

Poste ACI

2007-10-11T08:58:00.000+02:00

Au regard des conclusions de l'avocat de Transpole qui soutient que notre poste se rapproche du coefficient 200 palier 8 et qui ne correspond en rien avec un poste maîtrise, et que l'ACI ne peut se superviser lui‑même et donc ne prendre aucune initiative il ne peut en aucun cas noter, notifier, juger, la bonne ou mauvaise réalisation du travail d'un autre salarié, ni de la formation d'un autre agent, dans ces conditions nous refusons tous les contrôles ( nettoyage, voies, stations, véhicules ) ainsi que toutes les formations agents et aussi la conduite bus qui au poste défini en 1994 n'était pas obligatoire.

De ce fait tous les ACI observerons les consignes définies par le syndicat. La vraie définition de notre poste est : Conduite, intervention, et bon fonctionnement des appareils techniques.

Apres avoir vu notre direction au sujet des revendications à la fonction d'ACI le 23 août 2007, puis notre DRH le 27 septembre 2007 et en l'absence aujourd'hui de réponse, nous actons que la DRH abonde dans notre sens. De ce fait et à partir de lundi 15 octobre 2007 la mise en place de la fonction de 1994 sans aucun contrôle, aucune formation, aucune conduite bus est effective.

Liste des Taches.

2007-10-07T10:13:00.000+02:00

Vu l’enthousiasme rencontré pour les taches qui ne seront plus faite, je vais la semaine prochaine faire le courrier à la DRH.

Je vais vous tenir des suites qu’il y aura bien sur après.

Je dois voir avec les gars du syndicat combien de jours on leur donne de délais pour mettre en œuvre le refus des contrôles et etc.

Dernieres News

2007-09-29T11:33:00.000+02:00

J’ai donc demandé à la DRH le résultat de nos demandes, au sujet des fonctions que nous refusons de faire, puisque l’on ne veut pas nous donner de salaire en plus pour les taches qui nous sont demandés.
Ils doivent se concerter en comité de direction à ce sujet car d’après lui, il se pose aussi un problème de même sorte à la Murisserie.
La réponse est dans moins d’un mois.
Donc je vous pose la question :
Doit-on faire une Assemblée pour en discuter ou attendre le résultat.

Jeux d'automne

2007-09-19T16:35:00.000+02:00

Faire un jeu.
En bas de la page du blog trouver le nom de l’animal qui se trouve dans son terrier.
Le gagnant sera tiré au hasard et gagnera 2 jours de RTT à prendre quand l’ordo pourra !!!!
Pour jouer, téléphoner au numéro du PDG.

Fonction des ACI

2007-09-11T19:27:00.000+02:00

Après avoir appelé Willy au sujet de nos fonctions sur les contrôles et du permis D j’ai eu la réponse suivante il ne sais pas il a tout donné au DRH et n’a pas eu de retour.
Je les contacte la semaine prochaine.
Sur les commentaires il y est cité des noms propres.
Il ne faut pas de noms propres que des surnoms OK . Comprendo !!!!!!!!!!!!!!!!! Salut Phil

Date de réunion.

2007-09-09T20:32:00.000+02:00

Lundi 10 septembre réunion pour l’organisation des commissions de roulements.
Mardi CHSCT nous avons demandé des explications pour le déraillement.
Demain lundi ou mardi je vais demander la réponse au sujet de notre classification.

Pour la grève de braderie nous nous sommes réunies, et avons décidé de ne plus rien faire cette année en intersyndicale. Mais restons tous ensemble et organisons notre réponse pour la suite à donner.
Car notre mouvement, quand même à Rouges Barres été bien suivi. Par contre aux bus et à la mûrisserie ???????????????? Vous voyiez.
Et nous ne sommes pas là pour être des commandos aux services des autres syndicats. Je me suis trompé au sujet de la mobilisation des autres dépôts. J’ai cru que les autres syndicats seraient capables de mobiliser leurs personnels qu’ils représentent. Erreur !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Salut Phil.

toujours pour les Moules

2007-08-31T09:04:00.000+02:00

§ Création d'une prime de vacances de 500 euros.
Transpole est le réseau de plus de 1000 salariés qui n’a pas cette prime.
§ Paiement des heures supplémentaires en fin de mois.
Impossible pour la direction. Car le sous-effectif et primordial à l’enrichissement de Kéolis.
§ Reconnaissance des métiers par une revalorisation des coefficients.
Non ils préfèrent donner des tombereaux de points au métro. Là les augmentations ne sont jamais en dessous de 15 points.
Et leurs demandes sont toujours normales !!!!! Contrairement aux nôtres ?????
Rien de concret sur le paiement d'une prime, pour les heures supplémentaires payées en fin de mois, sur le respect de l’accord des 34H art 40.2 (20% d’auxiliaires malgré un engagement fort du PDG) etc. etc. On nous promet des négociations surtout après la braderie. La direction voudra alors nous imposer son point de vue et malheureusement rien ne sera signé. Donc retour à la case départ !

Grève Braderie 1 et 2 septembre.

2007-08-30T10:10:00.000+02:00

La direction n’a à aucun moment pris l’engagement sur aucune des revendications qui nous concerne tous.
Elle ne s’engage que sur :
Le nettoyage des sanitaires bus et la création de 4 pissotières bus. On s’en fout.
Pour le reste comme pour les opérateurs, on ouvre des discutions plus tard dans les mois qui viennent, pour bien sûr avoir des réponses négatives
Les opérateurs auront la réponse dans un mois elle sera sûrement: Non!!!!
Donc l’intersyndicale continue son mouvement de grève pour le 1 et 2 septembre 2007.
Un piquet de grève à 5 heures sera mis en place, café et sucre seront bienvenus

Braderie.

2007-08-23T14:07:00.000+02:00

Nous avons été reçu par notre directeur au sujet du poste ACI. Je lui ai signifié les actions que nous ne voulons plus faire :
Conduite de bus, plus d’obligation, et paiement des heures de conduite avec 10 points en plus.
Ne plus faire les contrôles de nettoyage et de qualipole.
Il réserve sa réponse après avoir vu le comité de direction. La décision est dans les mains du PDG.
A la sortie nous avons été contacté par la CFDT CGT et FO, qui nous ont demandés de faire une intersyndicale pour des revendications qui touche tous les salariés de l’entreprise et nous avons décidé pour appuyer les nôtres d’accepter l’intersyndicale.
De ce fait un préavis de grève sera déposé le 24/08/2007 pour la braderie le 1 et 2 septembre.
Un affichage suivra.
Si un nombre important suit le mouvement, ça nous permettra de faire le poids pour nos propres revendications.

2007-08-02T14:55:00.000+02:00

Après avoir reçu les conclusions des prud’hommes de Tourcoing qui a tout simplement débouté et Transpole et nous même sur la qualification, il convient maintenant de trouver la suite à donner. Nous avons pris conseil auprès de notre avocate qui ne nous a dit que faire appel est,
1er Que tout les ACI suivent sinon ça ne pourrait faire qu’une application partielle.
2em Qu’il semble que l’accord de 92 serait encore en bonne et dû forme.
3em Que les juges à Douai, dont certains sont pros salariés les autres pros patronaux.
C’est comme-ci on jouait aux dés !
Et la majorité n’est pas partante.
Il reste le conflit entre nous et Transpole mais pour la braderie la majorité est contre donc nous consulterons en septembre en AG.
Pour aujourd’hui la majorité qui se dégage est de revenir sur la définition de poste de 94 à la mise en route de Bréda ce qui pourra être mis en place après avoir vu la direction.
Car remettre la définition de poste à celle de 94 doit se négocier.
Ce qui sera fait dans le mois d’août.
Voila pour ce mois-ci bonnes vacances à ceux qui y sont.
Phil…………..

Et nous revoilou!!!!!!!!!!!!!!

2007-06-30T18:03:00.000+02:00

Salut

je recommence. car pas moyen de mettre des commentaires mais j'y suis arrivé bin ouais je deviens vieux.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
je vois le chef mardi si quelqu'un a des choses à dire, les commentaires sont à dispo.

2007-06-28T19:05:00.000+02:00

On doit se refaire car personne ne peut mettre des commentaires donc nous revoilà sur l’ancien bonjour à tout le monde.
Le vieux… Je pars en vacances du 9 juillet au 1er août.

Rien de neuf sauf que j’ai demandé de fermer une cuvette de wc de Lille pour nous, au chef car déjà des gars on piqués les tirettes des cuvettes.

2007-01-25T08:05:00.000+01:00

Ici les ACI aux ACI, la date du passage au tribunal est fixée au (lire la suite)

Nos Réf. : SPILEERS&AUTRES / TRANSPOLE La Madeleine; le 22 janvier 2007
VER26
Vos Réf. :

Cher Monsieur,

Je vous informe de ce que les affaires ont été fixées à plaider à l'audience du Conseil des prud'hommes de TOURCOING du 4 avril prochain à 9 H.

Je vous prie de croire, Cher Monsieur, à l'assurance de mes sentiments distingués.

Dominique GUERY‑SEKULA

A la suite des commentaires qui ne nous plaise pas du tout on a décidés de fermer ce site définitivement un autre sera ouvert sous un autre nom qui vous sera communiqué individuellement. Adieu. Pom pom pom pom. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2007-01-17T18:19:00.000+01:00

J’ai eu notre avocate le 16 au soir qui m’a confirmé que le jugement est reculé au alentour du mois de mars.
Elle veut un dossier complet ce qui peut nous permettre et c’est paradoxale raccourcir dans le temps notre jugement.
Donc lundi 22 le préavis de grève est levé.
Allez un bon soir et a bientôt Phil………….

2007-01-13T20:15:00.000+01:00

Je viens de recevoir le courrier de notre avocate bien j’ai pas encore tout lu correctement mais en tout ça c’est exactement le ressenti que j’éprouve.
Mais il y a 6 pages bien fournies c’est dur à comprendre je prends le texte demain dimanche 14 janvier et je vais demander à tartine de faire des photocopies (vu qu’il est AI).
On fait qu’une quinzaine de photocop à vous de faire des copie pour les autres.
Pour l’instant le 22 est toujours la date de passage devant les juges mais elle doit communiquer les pièces du dossier a notre adversaire il ne reste que 8 jours tu me comprends mon petit c’est juste
Je vous tiens au courant comme promis. Phil.

2007-01-11T12:16:00.000+01:00

Aujourd’hui 11 janvier j’ai déposé le préavis de grève pour le 22 janvier pour que tous les ACI puissent suivre les débats aux prud’hommes de Tourcoing à 9 heures.

Apres avoir téléphoné à notre avocat Mardi 9 janvier elle venait de recevoir des conclusions de la part de l’avocat de Transpole.

Donc elle m’envoie le courrier + nos conclusions sur notre affaire.

Visiblement il faut s’attendre à un recul du jugement qui je vous le rappelle est le 22 janvier.
Donc il va falloir certainement annuler et remettre ce jour de grève.
Je vous tiens le plus possible au parfum.
Salut le vieux

2006-12-26T16:32:00.000+01:00

Je suis venu vous dire BONNE ANNEE à tous les ACI qui seront bientôt chômeurs à partir du 22 janvier.
Vous avez eu peur hein, j’déconne bin sur.

Le 22 vla les ACI, et on va gagner.
Allez Bonne fête de fin d’année à tertous.

2006-12-17T09:02:00.000+01:00

Vendredi réunion avec seulement le chef de service par de direction (excusé)
Donc j’ai tout refusé les dimanches supplémentaires la braderie et tout et tout.
On doit voir le DRH lundi pour ce sujet là.
A bientôt Phil.
A oui !!!!! pour l’avocat les sommes qui sont inscrites à la fin comme demande de la société sont bin sur accepté par les juges ne que très très rarement.
Pas de panique.

2006-12-14T10:26:00.000+01:00

j'ai RDV vendredi avec la direction pour le sujet des roulements
donc je vous tiens au courant en fin de semaine y pas le feu.
j'ai des points contraires avec leur roulement.
pour ceux qui veulent les conclusions de l'avocat adverse vous me passez un message sur la méssagerie cftc@laposte.net avec votre nom et prénom. pour eviter de donner à des inconnus les infos. salut Phil

2006-12-07T16:41:00.000+01:00

Aujourd’hui réunion avec la direction mode lourd au 920 pour les dimanches de décembre, le 17 en volontariat et pour le 24 comme il n’y a pas de volontaire il se dirige vers un dimanche normal.
Pour les roulements et tous les services modifiés pour 2007, j’ai mis en touche pour voir plus clair.
RDV le 15 décembre pour voir les conditions de mise en place.
Salut Phil.

Le moindre souci dimanche matin pour les horaires et bien le tel est 06 66 14 59 52 ,J'arrive on rentre tout point barre.

J'ai bien sur l'accord de la direction ou il est écrit que le le 10 est un dimanche normal.

PS : Un dimanche normal le 10 donc voir les feuilles normal.

Le 17 dimanche renforcé si il trouve volontaire ?

Le 24 dimanche renforcé si il trouve volontaire,aujourd'hui ils en ont trouvé que 2 donc si pas volontaire pas de dimanche renforcé.

pour les 2 dimanches les heures seront payées, pas de perte de salaire pour les autres en heures supp les petits matins seront allongées de façon à faire un service normal en dimanche.

2006-12-06T12:17:00.000+01:00

La réunion du mercredi 6 décembre.
Après avoir vu la direction à 11 heures ce matin il a été décidé en accord (direction, syndicat) de revenir et seulement pour le 10 à un dimanche normal.
Demain nous entrons en discutions pour les autres dimanches de décembre.
La direction m’envoie un fax de confirmation et seulement après nous suspendrons le préavis de grève.
A demain Phil.

2006-12-05T16:41:00.000+01:00

Réunion mercredi 11 heures à la DRH. suite grève.

Et jeudi réunion au 920 pour les roulements à 9 heures.

Donc à demain Phil

2006-12-02T18:59:00.000+01:00

A votre avis il faut en mettre 3 grèves les dimanches où le 10 suffira.
Car on perd 5h 50 centièmes + 3h 80 centièmes de majo.
Et quelle sera la consigne tous en grève ou que les personnes qui le veulent.
Moi je suis d’avis de laisser les ACI en phase avec eu même.
Je suis en train de voir avec les autres syndicats le meilleur jour de grève pour janvier car ils sont en train de chercher une date en janvier « bin sur ! » j’ai proposé le 22 janvier. C’est un jour qui me plaît bien.
Votre avis mais sérieux hein !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

2006-11-30T15:09:00.000+01:00

Ils viennent de changer les dimanches de décembre sans avertir personne ni les représentants du personnel ni les ACI des roulements 100, 200, 400.
Donc je prends la mouche et je pose un préavis de grève pour le 10 décembre.
Je vous tiens au courant pour la suite…… Phil.

2006-11-27T13:53:00.000+01:00

Après un calme avant la tempête et les fêtes de la fin d’année, on attend avec impatience le 30 novembre et les conclusions de l’avocat de la société.
Dès que j’ai des nouvelles je vous fait une photocopie du texte.
Et toujours pas de news pour les dimanches de décembre.

Salut le vieux.

2006-11-09T22:30:00.000+01:00

Pensée du soir car aujourd’hui rien de spécial.
Trop mort les réunions
Sont d’un calme ils prennent des notes, mais j’en suis sur que rien n’en sortira.
Comme dab.
Donc

Il y a de plus en plus de cons.

Mais cette année, je crois que
Les cons de l'année prochaine
Sont déjà là !!!!

..............................................................................................

Les gens les plus constipés
Sont souvent les plus chiants
>-------------------------------------------------------------------
C'est quand on a vu ta tête
qu'on a inventé la cagoule
>>--------------------------------------------------------------------
Avoir une section fumeur
Dans un restaurant
c'est comme
Avoir une section pisseur
Dans une piscine
>>--------------------------------------------------------------------
Dites à quelqu'un qu'il y a 300 milliards d'étoiles dans
l'univers et il vous croira.
Dites lui que la peinture n'est pas sèche et il aura
besoin de toucher pour en être sûr.
>>--------------------------------------------------------------------
Après l'amour,
10% des hommes se tournent vers le côté droit,
10% vers le côté gauche
Et le reste retourne chez eux.
>>--------------------------------------------------------------------
L'intelligence Artificielle n'a aucune chance
En face de la
Stupidité Naturelle
>>--------------------------------------------------------------------
Je crois que nos importations viennent de plus en plus
De l'étranger.(George W. Bush)
>>--------------------------------------------------------------------
Le sexe masculin est ce qu'il y a de plus léger au monde,
Une simple pensée le soulève
>>--------------------------------------------------------------------
Les enfants, c'est comme les pets,
On ne supporte que les siens
>>--------------------------------------------------------------------
Je pense donc je suis. Elle dépense donc elle est
>>--------------------------------------------------------------------
L'âge mur de l'homme s'apparente à celui des poires.
Dans les deux cas c'est la queue qui lâche
>>--------------------------------------------------------------------
Le sexe c'est comme une partie de carte.
Si tu n'as pas un bon partenaire
Il vaut mieux avoir une bonne main

2006-10-27T22:45:00.000+02:00

bientôt je serai comme ça............................avec mon beau bob.

On a eu une réunion avec, hé oui le chef de service pour les questions DP.

ET voila les questions posées

Ø Pour le roulement de fin de carrière à Rouges Barres. (acceptation ou non)

Ø Les horaires trop justes à certaines heures le matin et l’après midi.

Ø Manque de personnel dans l’effectif. A quand un effectif complet.

Ø Les toilettes de Lille ne sont pas propres (trop de passages de personnes dans ces locaux) voir les solutions.

Ø Bruit dans les cabines. Combien de temps encore devrons nous subir ce problème ?

Ø Reconduction de l’accompagnement de maîtres chiens pour des événements exceptionnels.

J’ai entendu des bruits sur ceci ou cela que de la fumée.

Sinon rien de neuf dans cette boutique.

La direction de l’UTP (ceux qui gère la convention collective) qui soit disant sont de passage dans le Nord veulent voir les syndicats le 15 décembre bizarre non.
Après le passage d’un dirigeant de Kéolis voila l’UTP les uns derrières les autres.
Mais rien que du normal non !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Une coïncidence non !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Allez salut les petits. Le vieux.

2006-10-12T12:31:00.000+02:00

Suite à la réunion du 10 octobre avec la direction, nous avons reçu la ferme décision de mettre en place 3 ou 4 voitures avec un binôme en plus du binôme de chaque terminus et aussi de 8 maîtres-chiens. Ceci représente 22 ou 24 personnes. Au vu de la décision prise en commun avec le personnel tramway nous avons décidé de lever le préavis de grève du samedi 14 octobre.
Nous serons vigilent pour les prochaines manifestations du genre pour que ce dispositif ne soit plus exceptionnel mais pour qu’il soit remis à chaque fête ou manifestation.

2006-10-10T19:10:00.000+02:00

Comme je suis chez numéricable je n’ai pas eu ni de connexion ni de tel toute l’après-midi.

Donc pour ce matin la direction nous a reçu par rapport au préavis de samedi elle nous accorde après 20h 1 maître-chien par tram.
+ 3 véhicules avec 2 personnes.
+2 personnes à chaque terminus.
Voila la totale j’ai réservé ma réponse a 48h.

A vous de vous exprimer le plus vite possible.
Je suis demain à rouges barres le midi.
Salut à tous le vieux

2006-10-08T23:22:00.000+02:00

Qui est-il
Où va-il
Que fait-il
Comment s’habille-il
Que boit-il
Que pense-il
Exemplaire unique du traminot avec un regard remplit d’intelligence.
Il est content ça doit être un dimanche.
Car le traminot est toujours content le dimanche à la maison.

2006-10-04T21:56:00.000+02:00

La DCSE a posé un jour de grève le samedi 14 octobre pour des problèmes d’agressions sur leurs agents.
Avec les problèmes que nous avons eus le soir de la fête de la musique nous avons décidés pour protéger tous les wattmen par 1 jour de grève que je viens d’envoyer à la société.
La consigne est bien sur que vous voyez comme bon vous semblent.
Pas de piquet de grève le matin.

Mais rappel 1 jour perte de 5h50.
Moins d’une heure égale 1 heure de salaire.
Plus 1heure de grève égale 3.80 de perte de salaire, cela pour les coupures.
Voila les news de la journée.
Mais ce Didier avec son oignon quelle vedette…..
Salut Phil…..

2006-09-28T16:30:00.000+02:00

Et oui une semaine en retard mais il n’y a plus de mes gamins devant l’ordi donc enfin je peux me remettre a écrire.
Donc vendredi passé on a rencontré notre avocate qui va prendre le dossier des prud’hommes.
Elle veut que l’on prenne 5 ans d’arriéré de salaire.
Donc demain vendredi avec Tartines on s’y met à tout reprendre les données qui sont en notre possession et mettre le tout en phase pour qu’elle comprenne bien le dossier car tout et individuel.
C’est une affaire qui roule.
Le 10 octobre on doit transmettre nos documents à l’adversaire.
Le 30 novembre l’adversaire doit nous transmettre ses documents
Le 22 janvier tous au tribunal.
Les petit gars à bientôt le vieillard.

2006-09-14T09:31:00.000+02:00

Il nous faut chiffrer notre demande.

Sur une feuille vous écrivez votre nom prénom date et lieu de naissance votre adresse.

Pour ceux qui sont depuis plus de 5 ans la fiche de paie de septembre 2001.

Les ACI plus jeunes, seulement les mois de présence en poste d’ACI.
prenez (pour les moins de 5 ans) après 9 mois de présence.

Sur fiche de paie :
En haut à droite il est marqué Valeur du point 100 puis une somme
Que vous divisez par 100 puis multipliez par 15.Le chiffre trouvé c’est le manque à gagner on doit retranché les 24 % de charges sociales et le multiplier par 60 mois.

2006-09-11T15:51:00.000+02:00

A tous les ACI.

A la suite de la conciliation prud'homale, du 11/09/2006 il nous semble important de prévoir une provision pour la prise d'un avocat. Suite à plusieurs contacts, un fond devrait nous être alloué.
Mais pour le bon démarrage de notre recours il nous faut une provision car le temps qui nous est appartit est très court.

Tous les dossiers doivent être clôturés pour le 10/10/2006 ce qui nous donne très peu de temps pour déposer tous les dossiers.

La somme demandée est de 40 €, en sachant que ce n' est qu'une provision qui vous sera remboursée en partie ou en totalité à la fin du jugement.

Vous pouvez régler de préférence en chèque à l'ordre de : Les copains du tram.

2006-09-08T10:21:00.000+02:00

Et oui c'est parti le11 septembre on sera tous rue de Gand pour 9 heures.
Pas de piquet de grève à Rouges Barres.
Etre en forme et obligatoire .
Pour Didier pas de Pentacourt et de tongs.
Du sérieux Messieurs.... Après tous chez Tartines il fait un barbe cul dans son garden il n'est pas au courant quelle surprise!!!!
Je raconte des conneries bien sur!!!!!
A LUNDI §§§§§§§§§§§§§§§§§ le vieux .......
Bien sur vous venez avec votre convoc et pièce d'identité.

2006-09-04T20:12:00.000+02:00

j'ai RDV demain le mardi 5 septembre a 10h 30 avec Wildemersch et Baujard le DRH pour la grève du 11 septembre j'en ris d'avance. Salut le vieux.....

2006-08-30T13:09:00.000+02:00

Salut le préavis de grève est posé pour le 11 septembre la DRH l'a reçu le 29 août j'attend le RDV pour la négociation obligatoire avant le 11 sept.
Assemblée Générale est posée, elle sera faite le 6 septembre 2006 de 12h00 13h30 je compte sur vous pour venir.Explication sur les prud'hommes

Pour le stationnement des voitures au prud'hommes, il y a un parking intérieur, il faut rentrer par la porte cochère.

On avance! on avance! on avance! on n'a plus assez d'essence pour aller dans l'autre sens.
Allez bonne braderie à tous et au fait la CGT n'a pas posé de préavis de grève.
Salut a tertous

2006-08-18T10:52:00.000+02:00

Et bien les vacances sont à la fin pour cette année. Mais l'année prochaine ont recommence !!!!!!!!!!!!!
Pour la braderie il ne manque qu'1 seul service pour le dimanche 13h 18 h il est tout petit et je n'ai pas de nouvelle la dessus. Donc j'attends encore mais ils ne veulent pas d'affrontement direct.
Pour le 11 septembre je pose 1 préavis de grève et l'on va tous aux prud'hommes a 9 heures
65 rue de Gand 59200 Tourcoing.
Le parking est à l'intérieur il faut passer par la grande porte cochère.
Quand au travaux y en a marre, vraiment n'importe quoi comme d'ab!!!!
Salut à tertous.

2006-06-30T13:45:00.000+02:00

Mais non il y a encore quéquin sur le blog mais quand on change de DRH on n'a plus beaucoup de réunion avec la boutique.
Nous sommes toujours en intersyndicale et pour l'instant on ne fait que dire non à tout.
Car ils sont en train de chercher à faire des économies de bout de chandelles sur notre dos.
pour nous même vous avez recu la convocation pour les prud'hommes qui est le 11 septembre 2006 à 9 heures.
Il faut que tout le monde viennent c'est important bien sur je m'arrange pour que vous soyez libre!!!!! no problème.....
Ceux qui sont en vacances le mois de septembre doivent remplir une fiche manuscrite pour désigner votre représentant.
Ce mois de juillet c'est à Jean Luc que vous devez demander la fiche après je reprendrai la suite.
Je suis de retour de vacances le 25 juillet.

Pour la braderie on attend le 9 juillet pour voir la suite.
De bonne vacances à tertous et au 25 juillet.
Phil

2006-06-15T08:53:00.000+02:00

J'ai recu les roulements été en semaine il y a 2 pauses de 17 mn et l'on fait 1RX 1TG 1RX ou 1TG 1RX 1TG.

mais pour les week end pas de changement dur dur.

ca commence le 14 juillet et ça fini aux environs du 27 aout. aller salut Le Vieux......

2006-06-02T22:16:00.000+02:00

Réunion sur les roulements avec la DAC et Primel je ne suis pas d’accord avec le fait de tourner tout le service sans pause visiblement ils ont pris des bonnes résolutions donc ils sont repartis avec le roulement et vont le changer.
Il y aura des pauses et 1 service à coupure est crée et nous allons être relevés en jockey mais il va falloir faire 1 tour sur RX 1 tour sur TG.
Pas de jockey le samedi et dimanche.
Pour la braderie il manque du personnel ils vont payer les heures faites + les majo avec le mois de septembre.
Voila en gros. Mais Assemblée Générale le Mardi 6 juin comme dab 12h 13h30. Bon week-end Le vieux.

2006-05-23T20:26:00.000+02:00

L'avocat du DIABLE

Nous sommes bien allés aux prud’hommes de Tg déposer les saisines. La greffière ne nous a pas donné de date car ils n’ont pas encore fini de traiter les dossiers de radiations.
La greffière a fait la gueule au sujet de l’avocat de Transpole en nous disant qu’elle aurait pu demander 1 report de l’audience au lieu de radier nous lui avons expliquer que pour nous c’est ce que nous voulions. Elle avait les boules contre l’avocate.
Je lui expliqué qu’en juillet je suis parti et que c’est une période de congés car pour juin c’est impossible donc vers septembre le tribunal veut faire une séance exceptionnel pour nous. Bien sur avec 1 jour de grève. Tous au tribunal !!!!!!!
Mais elle a peur que l’avocate demande une exception pour nous juger en groupe et de se retrouver débouter des prud’hommes, et devoir être traiter en tribunal instance.
Qui verra verra !!!!!!!!!!!!!! Je commence moi aussi à avoir les boules.
A bientôt je suis cette semaine en RTT.A mardi 30 mai salut Phil.

2006-05-16T20:51:00.000+02:00

Après de multiples réunions nous avons décidés de ne pas signer le protocole d’accord sur les salaires (appelé NAO négociation annuelle obligatoire) qui est de 2% au 1er janvier et de 150 €uros au 1er juillet.
3 jours indemnisés pour enfants hospitalisés.
Mais FO et la CGC ont signés lundi le protocole.
Nous ne mettrons pas notre veto car l’intersyndicale est majoritaire, elle peut dénoncer devant les instances et annuler la signature.
Pourquoi ne signons nous pas ?

Aux vues des bénéfices de Kéolis qui sont à plus de 2 chiffres.

A la perte du niveau des salaires par rapport aux autres réseaux en 10 ans on est passé de la 7em place à la 15em place.
Pour pouvoir continuer de mettre une pression sur la direction (4 syndicats ne signent pas 2 ont signés) la direction ne maîtrise plus le dialogue.
Et aussi nos revendications ne sont pas prises à 100% ce qui pour les autres années leur donnera des directives plus concises.
Entre nous les 2% les 150 Euros et les enfants malades viennent de l’intersyndicale ceux qui ne signent pas.
Et pas de FO ni de CGC qui n’a rien revendiqué.
On ne met pas de veto pour que vous puissiez avoir vos augmentations cette année. Mais dans les années à venir il faudra bien que l’on rattrape les autres réseaux, pour que l’on retrouve une place normale.
Je compte sur vous vendredi pour la suite aux prud’hommes je suis perplexe et j’attends de vous vos idées et vos remarque je suis a votre écoute.
A+ LEVIEUX Phil.

2006-05-10T16:59:00.000+02:00

Nous sommes passés aux prud’hommes aujourd’hui et le résultat c’est que l’avocat à refuser de négocier prétexte que notre représentant n’a pas de pouvoir du syndicat (c’est vrais un oubli) mais bon on pouvait remettre la conciliation à 15 jours pour le mandat mais après elle voulait que tous les ACI soient là. Je me suis mis en colère, et je n’ai plus voulu négocier donc il faut tout recommencer.
Je préfère que l’on reste tous ensemble et ne pas recevoir les personnes dans des jours qui soient différents entre nous, enfin c’est pas très clair mais je suis en colère je vous expliquerai.
Pour les salaires la direction est à 2% 1er janvier et 150 €uros le 1er juillet plus des jours enfants hospitalisés enfin bref je vous tiens au courant car j’ai une réunion intersyndicale demain matin.
Salut bien à vous Phil

2006-05-05T14:29:00.000+02:00

Réunion pour les salaires, aujourd’hui 4em réunion.

Nous sommes en intersyndicale et le résultat est qu’ils ne donnent,

3 jours par an, enfant hospitalisé et payés en (jour événement familial).

1,7% au 1er janvier 0,3% au 1er juillet et 100 €uros le 1er septembre.

Notre demande et de soit 2,4% au 1er janvier et 120 €uros le 1er juillet.
Ou 2% le 1er janvier et 300€uros le 1er juillet.

Nous nous sommes quittés sur ce résultat la suite et en courrier entre la direction et nous.
Nous aurons des news le 9 ou 10 mai et nous allons nous réunir le jeudi 11 à 8h30 pour la suite à donner.
Bien sur le 10 mai direction prud’hommes. J’espère que nous ne serons pas seul je compte sur les personnes libres ce jour là.
Notre représentant est prêt moi aussi.
Un bon week-end a ceux qui le sont. Le roulement 100 lui travaille! Merci pour lui.
A plus Phil.

2006-04-15T08:23:00.000+02:00

A la demande de récupération des repos perdus la réponse de la direction est : ils ont 104 repos que veulent –ils de plus donc c’est niet.
Christophe a décidé de donner suite aux prud’hommes. Et oui ça continue.
Pour le solde négatif des compteurs annuelle ils vont regarder cas par cas et donner une réponse à cette demande.
Le remplacement du mec qui est malade depuis plus de 3 ans notre con chef (merde une faute de frappe) bon chef (vous savez celui qui comme une momie ne bouge qu’une fois tous les mille ans) et en train de voir si il peut faire une embauche mais comme il est vert il va falloir 4 saisons pour voir arriver le remplaçant.
Salut bon week-end de Pâques. Et bonne messe.

2006-04-07T18:22:00.000+02:00

Syndicat CGT de Transpole Marcq-en-barœul le 06 avril 2006
Syndicat SUD de Transpole
Syndicat CFDT de Transpole
Syndicat CFTC de Transpole

Copie : inspection du Travail
Et affichage tous sites
A

M Mariotte, M Mazeaud
Directeurs de Transpole

Messieurs,

Suite à la grève du 28 mars 2006, les organisations syndicales CGT. CFDT. CFTC. SUD se sont réunies le 05 avril 2006 et vous rappellent les revendications suivantes :

• Passage de la valeur du point cent de 819,90 à 840, 00 afin de mettre fin au nivellement par le bas des salaires constaté notamment au regard des augmentations du SMIC. Cette mesure sera à même de préserver les revenus de notre profession.

• Application de l'indice INSEE de 1,80% augmentée de 0,6 % pour donner un coup de pouce significatif au pouvoir d'achat des salariés de Transpole.

• Revalorisation de la prime de juin de 220 € à 300 €. Elargir cette prime à toutes les catégories de personnel.

• Engagement réel et concret de votre part sur la mise en place de nouvelles mesures visant au renforcement de la sécurité des personnels sur le réseau.

Nous vous demandons d'ouvrir rapidement les négociations avec les syndicats signataires du préavis et de répondre favorablement à celles‑ci dans l'intérêt des salariés et de la paix sociale dans l'entreprise.

Nos organisations syndicales refusent d'être reçues individuellement par la direction et demandent pour 2007 que les NAO soient organisées début Février.

Nous vous souhaitons bonne réception de ce courrier.

Pour la CGT Pour la CFDT Pour Sud Pour la CFTC

2006-04-06T15:30:00.000+02:00

Mercredi matin.
On a eu une réunion entre les syndicats CFTC, CGT, CFDT, SUD, pour avoir devant la direction un front commun pour les négociations sur les salaires car visiblement ils ne sont pas (la direction) prêt de donner beaucoup de pognon en plus ils préfèrent des promesses sur un intéressement bidon.
En faisant l’unité ils vont être déstabilisés (toujours la direction) et nous, nous pouvons accorder nos violons.
Donc un courrier commun puis des actions communes.
Actions communes si rien de bien pour cette année.

2006-04-04T13:22:00.000+02:00

Vous venez de recevoir une demande de conciliation des prud’hommes c’est normal car il y a une demande qui quoique groupé, est individuel, donc vous êtes convoqués individuellement.

Pas de panique vous avez signés une procuration pour votre défense donc vous serez représenté par M. T. qui est un ancien des prud’hommes, il a fait la défense des salariés, aussi ancien délégué syndical enfin un mec correct quoi !!!! Mais tout ça c’est impec !!!!!!!!!!!!!!!
Le vieux….

2006-03-30T15:02:00.000+02:00

Je viens de déposer les saisines.En principe la secrétaire m' a dit pour le 10 mai, il faut qu'elle voit avec la greffière.Me tenir au courant à réception des convocations.
A+
MT
C'est les dernières news de notre avocat.
Le 30 mars 12heures 10.

2006-03-30T14:41:00.000+02:00

Salut les ACI on a bien mis en main propre les dossiers de saisines à notre représentant pour les prud’hommes.
Je lui ai demandé s’il savait combien de temps pour les premiers contacts ! D’après lui dans moins d’un mois il devrait y avoir contact entre nous et les prud’hommes.
Vous allez recevoir un courrier de justice avec une date bien précise de passage.
Pour nous il nous interdit de voir à ce sujet là, quiconque de la direction. Il ne doit plus y avoir de discussion sur le sujet avant d’être devant les prud’hommes.
Donc demandé si gentiment nous ne discuterons pas !!!!!!!

A bientôt le vieux

2006-03-28T08:41:00.002+02:00

Si tu manges tes tartines aux toilettes ne
t’étonne pas d’avoir du pain sur la planche… !
Proverbe d’artisan belge.

Salut les gars.
Jeudi on va déposer les dossiers pour les prud’hommes à notre défenseur.
Nous avons eu un retour très important. (Presque la totale, tout va bien).
Nous avons hier (lundi) été reçus par la direction au sujet des revendications de la grève de mardi les résultats sont
Ø Pour le point 100 : NON
Ø Pour l’indice + 0,6% : NON
Ø Pour l’intéressement : A mettre en discussion mais pas 3 ans, 1 ans seulement. Conclusion sûrement des clopinettes.
Ø La prime de juin de 220 à 300 €uros : C’est une piste intéressante peut-être oui.
La conclusion c’est que nous allons avoir des problèmes sur la négociation annuelle pour avoir une augmentation correcte.
Elle ne commencera en avril, les autres années elle commençait en mars. Ne sera effective qu’à partir de juin. De plus en plus tard.
Allez, le moral il faut garder. Phil.

2006-03-23T16:11:00.000+01:00

le 22 mars un préavis de grève est déposé par quatre syndicats la CFTC, CGT, CFDT, SUD pour le mardi 28 mars.
La direction nous reçoit le lundi 27 mars à 14 heures ce qui veux dire qu’il n'ont pas l’intention de négocier les points qui sont sur le préavis
(ce qui et inscrit en dessous).
Donc il est sur que l’on fait grève mardi !!!!!!

Cette grève a pour but de faire évoluer les revendications suivantes :

· Passage de la valeur du point cent de 819,90 à 840, 00 afin de mettre fin au nivellement par le bas des salaires constaté notamment au regard des augmentations du SMIC. Cette mesure sera à même de préserver les revenus de notre profession.

· Application de l'indice de référence en matière d'augmentation salariale augmentée de 0,6% pour donner un coup de pouce significatif au pouvoir d'achat des salariés de Transpole.

· Conclusion d'un accord d'intéressement avant fin juin.

Revalorisation de la prime de juin de 220 € à 300 €uros. Elargir cette prime à toutes les catégories de personnel.

Salut les petits traminots le vieux.

2006-03-09T16:05:00.000+01:00

Salut les gars donc vous allez trouver des formulaires dans vos casiers ils faut les remplir et les mettre dans le casier de Jean-Luc.
Nous allons individuellement mettre une saisine aux prud’hommes cela sera plus marquant qu’un groupe je compte sur vous pour le faire le plus vite possible.
Et pousser les autres à faire pareil.
Salut Phil.
Et bien sur ne pas oublier de faire une photocopie d’une fiche de salaire.

2006-03-02T17:04:00.000+01:00

En 1994 nous sommes passés du poste Wattman agent unique (palier 7) à ACI (palier 9), ce qui nous fait perdre la reconnaissance de notre qualification dans la CCNTU.

A la mise en place du poste d’ACI la société nous a placé sur le palier 9 de la Convention Collective des Transports.
Définition du poste : Contrôleur de recette,
Agent de maîtrise chargé dans une inspection de contrôler et de recueillir les recettes effectuer par les agents du mouvement.

Au regard de ce palier dans notre Convention Collective il en ressort que le palier 9 et le premier palier du Personnel de maîtrise mouvement dans le groupe 4.

Aujourd’hui nous sommes placés sur le palier 9 qui dans le GROUPE 4 et l’on nous considère dans le GROUPE 2.

Nous demandons de nous classer GROUPE 4 maîtrise qui est notre bon groupe celui prévue dans la CCNTU.

La perte de reconnaissance de notre classification dans le palier 9 et au regard de l’article 3 de la CCNTU ne nous permet plus de définir notre poste par rapport à la convention collective.

ANNEXE III.
Définition et classement hiérarchique des emplois
Protocole d’accord du 30 janvier 1975

L’article 3 : Les emplois ne figurant pas dans l’annexe sont classés comme les emplois définis auxquels ils peuvent être assimilés ou dont ils se rapprochent le plus, compte tenu des critères d’appréciation qui sont énumérés à l’article 2 du présent protocole et sur lesquels a été fondé le classement desdits emplois.

La définition de poste qui nous a été définie par l’entreprise ne correspond pas avec la définition niveau 4, niveau 40.

Car pas un ACI ne fait de contrôle de recette mais à un travail bien défini par lexique appelé liste des taches de 7 pages éditée le 4 juin 1996( je fais une remarque le palier à été défini avant le poste : mise en route mai 1994)
Nous ne pouvons rester sur une qualification qui n’est pas dans la CCNTU mais demandons la mise à la norme de cette convention, le titre et le poste assimilable de la part notre fonction qui est au palier 11 niveau 4

42 – Contrôleur Technique, Chef Conducteur, Chef Wattman –

Agent de maîtrise répondant à la définition du contrôleur de route et possédant, en outre, les connaissances techniques détaillées de mise en œuvre des matériels roulants en service ; il assure le perfectionnement à la conduite du personnel roulant et son adaptation sur les matériels existants et sur les nouveaux matériels mis en service ; il surveille en ligne la bonne utilisation de ces matériels.
Qui est certainement beaucoup plus près de notre qualification que contrôleur de recette.

2006-02-27T11:17:00.000+01:00

Après bien des déboires qui n’ont rien à voir avec notre problème, ni le syndicat, ni l’entreprise. J’ai eu 1 problème que personne ne pouvait prévoir même moi je ne savais pas, que ça pouvait arriver.
Donc 1 dépression puis bin le corps qui trinque !! La sciatique.
Dépresseur et piqûres en même temps bon mélange.
Aujourd’hui j’ai encore une semaine de maladie mais comme je suis en train de diminuer les dépresseurs je me sens bien donc je profite d’une de vous dire que je reviens le 6 Mars, et cette semaine je commence les courriers pour les prud’hommes.
Car notre conflit avec Transpole continue et je suis de plus en plus persuader que l’on va gagner. A bientôt. Le vieux.

2006-02-15T19:08:00.000+01:00

Les gars j’ai eu un gros gros problème et j’ai un arrêt maladie de 17 jours donc désolé pour le tribunal mais il prend 1 retard d’autant.
Quand vous saurez vous comprendrez le site et mort pendant 17 jours.
Salut à tous Phil.

2006-02-13T19:00:00.000+01:00

A l’Ass Générale de demain je vais expliquer que la direction nous demande que l’on passe au tribunal le plus vite possible car visiblement Kéolis met son veto sur notre revendication et le DG Mariotte et dos au mur
Il a fait passer le message par Willy pour que l’on arrête de faire en même temps des jours de grève et le tribunal que l’on privilégie le tribunal à la grève et à ce moment là il ne fera aucune opposition sur le résultat de la justice
Donc le dil c’est on arrête les jours de grève pendant que la justice fait son œuvre et il ne mettra pas de bâton dans les roues (il ne fera ni appel ni cassation) qui pourrait durer 10 ans puis ensuite s’il faut on recommencera les jours de grève. Bien sur si l'on perd.
Voila la proposition.
Moi je pense que c’est plus sage de poser sur les grèves et de tout axer sur le tribunal.

2006-02-09T21:51:00.000+01:00

Assemblée générale le 14 février de 12h à 14 heures à Rouges Barres.
Il faut savoir que je ne peux expliquer sur le blog les ressentiments des entrevues que j’ai eus avec la direction.
Tout ce que je peux dire c’est qu’ils sont dans une nasse.
Nous avons une chance de passer notre revendication en beauté si on a une finesse dans notre combat.
Donc RDV le 14 j’explique sans compassion.
Comme dab pas de mensonge que du réalisme. Pas d’idéalisme.

Message bizarre : Le vieux ; Phil

2006-02-01T09:05:00.000+01:00

Marcq en Barœul le 1 février 2006,

Monsieur Pierre-André Bidault
Directeur des Ressources Humaines.

Lettre recommandée avec
accusée de réception.

Copie : Inspectrice du travail.

Sujet : Définition de Palier des ACI.

Monsieur le Directeur,

Nous vous demandons de corriger le coefficient des ACI pour que celui-ci corresponde avec la CCNTU dans le cadre d’adhésion qui lie la société Transpole et l’UTP.
Ø Code du travail L.131-1 et suivants.
Ø Dans l’UTP voir Annexe III Définition et classement hiérarchique des emplois. Protocole d’accord du 30 janvier 1975. Voir article 2 – 3 – 4
Nous sommes dans un cadre qui ne nous permet pas de déterminer notre qualification à une correspondance correcte. Vous nous indexez au palier 9 qui n’a aucune comparaison au poste tenu.
Indication : « Palier 9 indice 205 : l’identification est 40- contrôleur de recette »
Suite à cette perte de reconnaissance de notre classement dans la grille, il nous est impossible de déterminer notre vrai qualification, car il doit y avoir une correspondance entre la grille de qualification de la convention collective et le travail effectué.
En aucun cas il nous semble que les Wattmen d’interventions ont, en quoi que ce soit, un rapport entre « contrôleur de recette » et la qualification qui leur est affecté.

Dans l’attente d’une réponse diligente,
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

Spileers Philippe. Délégué syndical.

2006-01-31T18:18:00.000+01:00

J'ai eu une réunion avec willy Lundi pour me signifier que c'est lui qui va nous faire l'étude du poste et voir d'autres sujets dont je ne vais rentrer dans le détail.
Chose importante c'est qu'il ma dit que mettre la société au tribunal pour avoir une décision d'un juge est une décision sage.
Pour lui c'est la meilleure solution??????????????????????????
Que penser !!! Qu'ils veulent une décision d'un tribunal pour être forcés et ne pas dire qu'ils ont du donner, ils ont par l'obligation d'un jugement définir le poste.
200 conducteur wattman.
205 vérificateur de recette.
220 chef Wattman.
Revendication est 220 c'est la seule qui se rapproche de notre poste.
A bientôt Phil et Fred ton image est trop lourde. coucoule

2006-01-25T16:09:00.000+01:00

Hier en assemblée les ACI présents ont donc pris la décision suivante
1 jour de grève par mois le lundi ou vendredi, suivant l’intérêt du jour. Ils ne veulent pas non plus de faire 1 break de 2 mois donc le prochain jour de grève est (il y a les vacances scolaires) le lundi 27 février.
Pour l’action en justice c’est plus compliqué que prévu.
Il faut voir avec la CCN la qualification (le 205) qui n’est pas défini et donc non représentative de notre coef
Devant une juridiction elle n’a aucune valeur.
Donc il faut monter 1 dossier. Et mettre la direction devant ses responsabilités ensuite voir, Inspection du Travail puis Prud’hommes.

Bonne nuit les petits Phil……………………..
ps: Impossible de mettre une image !!!!! c'est pour fred de Phalempin............... le chien pue?????

2006-01-18T10:27:00.000+01:00

J’ai vu la direction mardi matin le résultat est qu’ils veulent que l’on redéfinissent dans la fonction des taches définies
Ce que je pense c’est que si l’on regarde avec un sens bien neutre la mise à plat c’est positif. Par contre si ils veulent regarder par le petit bout de la lorgnette ça ne servira à rien.
Ils vont demander à une société externe (mais c’est eux qui la payent donc !!!)

Assemblée générale le mardi 24 janvier. Phil.

2006-01-13T16:34:00.000+01:00

La DRH vient de m'appeler pour une réunion mardi 17 janvier 9 heures avec le DRH, Wildemersch et Mazeaud pour ????????
Ils vont se réveiller cette année peut être, donc rdv mardi.
Mais c'est la première fois que mazeaud vient.
Bien à vous tous Phil

2006-01-05T13:53:00.000+01:00

A tous les misérables emmerdeurs qui empêchent les chefs de tourner en rond.

2005-12-25T23:01:00.000+01:00

Oui je sais il ne sont plus tout jeune mais ils sont comme nous!!!
De vieux emmerdeur et on ne changera pas nous non plus donc 1 jour ????
Maintenant que noël est passé avec personne au boulot que le chief est passé a 4h 50 pour nous voir au piquet!!!!
Et bien il a été pour ses pénattes personne il est allé plusieurs fois à la fenêtre pour voir si nous étions là mais personne, personne!!!!!!!!!!! je jubile quel connnnnnnnnnnnn
Je souhaite à tous les veinards qui sont en congés, en RTT, en maladie, en recup d'heures, en absence illégal, en fuite, en terre, à la droite de dieu , enfin a tout ceuxxxxxxxxxx que je ne vois pas avant l'année 2006 un bon réveillon de St Sylvestre.
Phil

2005-12-23T11:16:00.000+01:00

Je vous souhaite à tous un joyeux noël en famille plein de bon caviar et de bonnes bouteilles.

Le seul jour ou les ACI ne sont plus en colère. Le vieux.

2005-12-21T16:27:00.000+01:00

Je viens de voir Sauver Willy et intermittent de la DRH ils sont en train de faire la gueule, ils m'ont dit que si ca continu,,,,, ils vont sévir!!!!!
Les pauvres petits car si ils croyent me faire peur ils en sont pour leur pommes.

la grève du réveillon et maintenu.

2005-12-14T17:44:00.000+01:00

Je viens d'envoyer le préavis de grève à la DRH donc pas de tram le 24 décembre gros dodo.
Et l'année prochaine ont change notre fusil d"épaule ca va faire mal......
comme tout le monde le sait bon noël a tous..... le vioque!!!!

2005-12-13T22:36:00.000+01:00

2005-12-03T16:04:00.000+01:00

Y ont de l'allure les ACI.

C'est pas comme ça que l'on va ètre reconnu dans notre fonction, quelle honte....
Heureusement que l'homme en rouge( dont on ne donnera pas son nom) tient une bouteille d'eau.hi hi hi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Quand à la tête d'ampoule, monsieur 25 % avec dans sa poche un drôle de pain non béni (Nous ne donnerons pas non plus son name) ressemble de près comme de loin à un compteur de gaz.
Par contre l'homme au costume en vert semble pris en otage entre les 2 religieux.
Ils semblent le tenir droit comme une porte d'entrée!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Le vieux

2005-12-02T17:36:00.000+01:00

pas de photo.
vue le DRH pas de compromis il voudrait que l'on négocie des choses non acceptable pour les ACI
demain je vous tiens au parfum.
Phil.......4h45.

2005-12-01T11:02:00.000+01:00

Réunion de DP lundi 5/12 à 14 heures à Rouges-Barres
c'est une préparation des DP avec Primel on reparlera des roulements ce jour là.. à samedi matin
le vieux.......

2005-11-29T16:34:00.000+01:00

Je viens de voir l'intermittent de la DRH pour une réunion sur le sujet de la grève.

Donc vendredi 10heures ce qui veut dire pas d'accord car c'est trop tard pour changer.

Mais il me dit !!!! faut trouver une solution on ne peut pas durer comme ca longtemps moi je lui est répondu

(MAIS SI DES ANNEES POUR NOUS PAS DE PROBEME).

Il a fait la gueule ils ne savent pas rigoler à la DRH.

C'est samedi que l'on monte le parapluie du marché on va finir par vendre des légumes 1 samedi par mois. SALUT Phil........

Pour les roulements. On va voir.... Dites ce que vous en pensez.

2005-11-23T19:37:00.000+01:00

Salut les traminots je viens de déposer le préavis de grève pour le 3 décembre, le parapluie pour le marché est prévu mais il faut des babaches.
Le café mais aussi puisque personne est mort du tord-boyaux est bienvenu. Tous au piquet 4 h 45.
Pour le 3 tout le monde viens parce que le 24 décembre à la décision de tout le monde ont va bien préparer noël ô maisons car se taper 1 piquet de grève pour le 24 on laisse ça au chef et toute sa clique, nous c'est cool et on fête entre nous le petit papa noël à la maisonnnn.

Salut Phil......

2005-11-11T15:25:00.000+01:00

Putain que la direction est conne plus ont leur fait mal plus ils aiment!des machos enfin c'est leur vies.
Nous ont va continuer car un bon travail commencé doit être fini.
les prochains jours sont le samedi 3 décembre et bien entendu le 24 décembre (à noël au balcon on voit les cons passer)
Pour les trains qui roulent ces jours-ci aux premiers problèmes il faut rentrer. Tous les syndicats sont près à rentrer les bus ou trams.
quand à la société elle ne veux pas donner de consignes. des couillons.
Salut et à bientôt Phil.

2005-11-05T01:49:00.000+01:00

Mais ils rigolent tous et de qui.
Du chef!!!!
Des opérateurs!!!!!!
Des chefs PC!!!!!!
Ca m'énerve, j'y été pas!!! donc je sais pas.

Mais nous on sait et on dénonce pas.

Aller à la prochaine les gars.

2005-11-05T01:37:00.000+01:00

Après la pluie le beau temps un piquet de grève transis.

Mais la bonne humeur et le café et bienvenue.

quand au tord-boyaux de Didier il a été fini. Tous malades pendant 8 jours.

2005-11-03T12:16:00.000+01:00

Il semble que l’intermittent de la DRH nous quitte en décembre, car notre bonne direction vous savez ceux qui préfèrent donner 15% à leurs actionnaires que 10 points à ceux qui ramènent l’eau au moulin, ont embauché le DRH de Rennes Phil

2005-10-31T13:19:00.000+01:00

Ce matin j’ai vue l’intermittent de la DRH pour la grève de samedi il propose pour que l’on soit reconnue de travailler plus et de faire des heures supp ou des autres propositions dans le lointain donc rien de neuf à l’horizon
Il va falloir samedi ramener des boissons chaudes et aussi un abri car il risque de pleuvoir.
Pour moi il va falloir au moins 5 jours de grève pour qu’ils donnent quelque chose.
Pour décourager d’autre groupe à revendiquer une revalorisation de coef.
Pour ceux que je ne verrais pas à samedi 4h 45 à la grille.
Phil.

2005-10-28T15:45:00.000+02:00

J'ai RDV lundi à10h par rapport au préavis de grève

bon week end à tous Phil moi je suis parti à Orléans.

phil.

2005-10-26T19:17:00.000+02:00

aujourd'hui j'ai envoyé le préavis de grève du 5 novembre à la DRH donc le bras de fer continue. La mobilisation doit continuer avec de la volonté ont arrive à tout.
Les commentaires sont dispo sur le blog.
Salut Phil.

Marcq-en-Baroeul le 26 octobre 2005,

Monsieur Pierre-André Bidault
Directeur des Ressources Humaines.

Lettre recommandée avec
accusée de réception.

Sujet : Jour de grève du samedi 5 novembre 2005.

Monsieur le Directeur,

Nous vous informons que le personnel ACI observera un arrêt de travail le samedi 5 novembre 2005 du début à la fin de service.

Les agents de soirée et de nuit ne prendront pas leur service ce jour.

Cet arrêt est motivé par l'absence de prise en compte du point suivant :

Le maintien de la qualification du conducteur de tramway suivant la qualification de la C.C.N (25 c) coefficient 200.
La revalorisation dans poste de l’intervention qui est aujourd’hui de 5 points et qui manque de reconnaissance financière.

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

Spileers Philippe Délégué syndical.

2005-10-18T21:12:00.000+02:00

Apres avoir regardé pour la prochaine grève pour que ce ne soit pas toujours les mêmes. La meilleure date pour moi c’est le 5 novembre
Le 12 c’est un long week end pour tout le monde donc l’impact risque d’être moindre.
Donc j’attends les commentaires. Phil

Le bureau du chef

2005-10-17T08:16:00.000+02:00

Le 15 ont a encore fait un max de résultat la boutique va encore faire la gueule mais ont en a l’habitude la prochaine sera ou bien le 5 nov ou le 12 nov avec une préférence pour le 5.
(Cause des repos)
Et l’autre le Primel qui passe de tram en tram pour essayer de faire venir quelques gars pour sortir des tram quel con pas beaucoup de fierté ce mec. Ya du faire mat-sup (maternelle supérieur) à l’école. Pas d’intelligence.
J’ai RDV avec lui aujourd’hui pour les dimanche de décembre on va bien rire encore avec ce débile y commence à me chauffer les oreilles ce grand con.
News ce matin wild nous à confirmés que les auxi passent à 104 repos à partir d'aujourd'hui. 1er victoire.
pour cette après midi wild vient pour les dimanches de décembre.
+le CHSCT+la CGT+moi pour une reunion entre 3 personnes il va y avoir du monde je me suis déjà engueuler avec primel ce matin. !!!!!!!!!!!
SUITE
Et ca continue après la gueule du matin la gueule de l'aprés midi ,
donc il va chercher des volontaires pour les 3 dimanches de décembre.
mais rien n'est joué il doit trouver les volontaires. à plus Phil.

2005-10-13T16:05:00.000+02:00

Hier ils voulaient négocier aujourd'hui basta c'est clair un non catégorique
ou je suis 1 imbécile ou eux ne sont pas des responsables mais que des pions sans valeur.
j'ai téléphoné sur Lyon ils ont les meme problemes.
visiblement c'est un rapport de force nous devons faire face avec tout notre force.
ils vont lacher mais a contre coeur notre ensemble fera la différence .
Pour les 80 repos ils mettent le chantier en route réunion dans 15 jours.
A bientot Phil je fait l'AI demain.

2005-10-12T19:20:00.000+02:00

Réunion 17h15 avec DRH et will il en ressort que la direction à pris conscience que bin! comme on est près a faire greve tout les mois 1 jour.
Que tout le personnel suivra le préavis.
Bin il commence à vouloir négocier .
Problème je ne veux pas que la discussion dure
Si la négociation doit durer
et bien samedi il faudra leur dire que tout le personnel est partant.
La dernière parole du DRH je ne suis pas péssimiste.
A prendre avec des pincettes.
voila donc j"ai RDV avec la direction demain 11h.
Suite au prochain numéro. Phil