L'avocat du DIABLE

Nous sommes bien allés aux prud’hommes de Tg déposer les saisines. La greffière ne nous a pas donné de date car ils n’ont pas encore fini de traiter les dossiers de radiations.
La greffière a fait la gueule au sujet de l’avocat de Transpole en nous disant qu’elle aurait pu demander 1 report de l’audience au lieu de radier nous lui avons expliquer que pour nous c’est ce que nous voulions. Elle avait les boules contre l’avocate.
Je lui expliqué qu’en juillet je suis parti et que c’est une période de congés car pour juin c’est impossible donc vers septembre le tribunal veut faire une séance exceptionnel pour nous. Bien sur avec 1 jour de grève. Tous au tribunal !!!!!!!
Mais elle a peur que l’avocate demande une exception pour nous juger en groupe et de se retrouver débouter des prud’hommes, et devoir être traiter en tribunal instance.
Qui verra verra !!!!!!!!!!!!!! Je commence moi aussi à avoir les boules.
A bientôt je suis cette semaine en RTT.A mardi 30 mai salut Phil.

Après de multiples réunions nous avons décidés de ne pas signer le protocole d’accord sur les salaires (appelé NAO négociation annuelle obligatoire) qui est de 2% au 1er janvier et de 150 €uros au 1er juillet.
3 jours indemnisés pour enfants hospitalisés.
Mais FO et la CGC ont signés lundi le protocole.
Nous ne mettrons pas notre veto car l’intersyndicale est majoritaire, elle peut dénoncer devant les instances et annuler la signature.
Pourquoi ne signons nous pas ?

Aux vues des bénéfices de Kéolis qui sont à plus de 2 chiffres.

A la perte du niveau des salaires par rapport aux autres réseaux en 10 ans on est passé de la 7em place à la 15em place.
Pour pouvoir continuer de mettre une pression sur la direction (4 syndicats ne signent pas 2 ont signés) la direction ne maîtrise plus le dialogue.
Et aussi nos revendications ne sont pas prises à 100% ce qui pour les autres années leur donnera des directives plus concises.
Entre nous les 2% les 150 Euros et les enfants malades viennent de l’intersyndicale ceux qui ne signent pas.
Et pas de FO ni de CGC qui n’a rien revendiqué.
On ne met pas de veto pour que vous puissiez avoir vos augmentations cette année. Mais dans les années à venir il faudra bien que l’on rattrape les autres réseaux, pour que l’on retrouve une place normale.
Je compte sur vous vendredi pour la suite aux prud’hommes je suis perplexe et j’attends de vous vos idées et vos remarque je suis a votre écoute.
A+ LEVIEUX Phil.

Nous sommes passés aux prud’hommes aujourd’hui et le résultat c’est que l’avocat à refuser de négocier prétexte que notre représentant n’a pas de pouvoir du syndicat (c’est vrais un oubli) mais bon on pouvait remettre la conciliation à 15 jours pour le mandat mais après elle voulait que tous les ACI soient là. Je me suis mis en colère, et je n’ai plus voulu négocier donc il faut tout recommencer.
Je préfère que l’on reste tous ensemble et ne pas recevoir les personnes dans des jours qui soient différents entre nous, enfin c’est pas très clair mais je suis en colère je vous expliquerai.
Pour les salaires la direction est à 2% 1er janvier et 150 €uros le 1er juillet plus des jours enfants hospitalisés enfin bref je vous tiens au courant car j’ai une réunion intersyndicale demain matin.
Salut bien à vous Phil

Réunion pour les salaires, aujourd’hui 4em réunion.


Nous sommes en intersyndicale et le résultat est qu’ils ne donnent,

3 jours par an, enfant hospitalisé et payés en (jour événement familial).

1,7% au 1er janvier 0,3% au 1er juillet et 100 €uros le 1er septembre.


Notre demande et de soit 2,4% au 1er janvier et 120 €uros le 1er juillet.
Ou 2% le 1er janvier et 300€uros le 1er juillet.

Nous nous sommes quittés sur ce résultat la suite et en courrier entre la direction et nous.
Nous aurons des news le 9 ou 10 mai et nous allons nous réunir le jeudi 11 à 8h30 pour la suite à donner.
Bien sur le 10 mai direction prud’hommes. J’espère que nous ne serons pas seul je compte sur les personnes libres ce jour là.
Notre représentant est prêt moi aussi.
Un bon week-end a ceux qui le sont. Le roulement 100 lui travaille! Merci pour lui.
A plus Phil.