Après bien des déboires qui n’ont rien à voir avec notre problème, ni le syndicat, ni l’entreprise. J’ai eu 1 problème que personne ne pouvait prévoir même moi je ne savais pas, que ça pouvait arriver.
Donc 1 dépression puis bin le corps qui trinque !! La sciatique.
Dépresseur et piqûres en même temps bon mélange.
Aujourd’hui j’ai encore une semaine de maladie mais comme je suis en train de diminuer les dépresseurs je me sens bien donc je profite d’une de vous dire que je reviens le 6 Mars, et cette semaine je commence les courriers pour les prud’hommes.
Car notre conflit avec Transpole continue et je suis de plus en plus persuader que l’on va gagner. A bientôt. Le vieux.

Les gars j’ai eu un gros gros problème et j’ai un arrêt maladie de 17 jours donc désolé pour le tribunal mais il prend 1 retard d’autant.
Quand vous saurez vous comprendrez le site et mort pendant 17 jours.
Salut à tous Phil.

A l’Ass Générale de demain je vais expliquer que la direction nous demande que l’on passe au tribunal le plus vite possible car visiblement Kéolis met son veto sur notre revendication et le DG Mariotte et dos au mur
Il a fait passer le message par Willy pour que l’on arrête de faire en même temps des jours de grève et le tribunal que l’on privilégie le tribunal à la grève et à ce moment là il ne fera aucune opposition sur le résultat de la justice
Donc le dil c’est on arrête les jours de grève pendant que la justice fait son œuvre et il ne mettra pas de bâton dans les roues (il ne fera ni appel ni cassation) qui pourrait durer 10 ans puis ensuite s’il faut on recommencera les jours de grève. Bien sur si l'on perd.
Voila la proposition.
Moi je pense que c’est plus sage de poser sur les grèves et de tout axer sur le tribunal.

Assemblée générale le 14 février de 12h à 14 heures à Rouges Barres.
Il faut savoir que je ne peux expliquer sur le blog les ressentiments des entrevues que j’ai eus avec la direction.
Tout ce que je peux dire c’est qu’ils sont dans une nasse.
Nous avons une chance de passer notre revendication en beauté si on a une finesse dans notre combat.
Donc RDV le 14 j’explique sans compassion.
Comme dab pas de mensonge que du réalisme. Pas d’idéalisme.

Message bizarre : Le vieux ; Phil

Marcq en Barœul le 1 février 2006,



Monsieur Pierre-André Bidault
Directeur des Ressources Humaines.

Lettre recommandée avec
accusée de réception.

Copie : Inspectrice du travail.

Sujet : Définition de Palier des ACI.


Monsieur le Directeur,

Nous vous demandons de corriger le coefficient des ACI pour que celui-ci corresponde avec la CCNTU dans le cadre d’adhésion qui lie la société Transpole et l’UTP.
Ø Code du travail L.131-1 et suivants.
Ø Dans l’UTP voir Annexe III Définition et classement hiérarchique des emplois. Protocole d’accord du 30 janvier 1975. Voir article 2 – 3 – 4
Nous sommes dans un cadre qui ne nous permet pas de déterminer notre qualification à une correspondance correcte. Vous nous indexez au palier 9 qui n’a aucune comparaison au poste tenu.
Indication : « Palier 9 indice 205 : l’identification est 40- contrôleur de recette »
Suite à cette perte de reconnaissance de notre classement dans la grille, il nous est impossible de déterminer notre vrai qualification, car il doit y avoir une correspondance entre la grille de qualification de la convention collective et le travail effectué.
En aucun cas il nous semble que les Wattmen d’interventions ont, en quoi que ce soit, un rapport entre « contrôleur de recette » et la qualification qui leur est affecté.



Dans l’attente d’une réponse diligente,
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

Spileers Philippe. Délégué syndical.